GRANDIS

Análisis del potencial empresarial de las mujeres como motor para impulsar políticas que permitan reducir la brecha de género, abordar la necesidad de más mujeres profesionales en los campos de la tecnología digital, verde y limpia, y apoyar la creación de entornos favorables para la creación de empresas y PYME que fomenten esta transición.

Green, digital, female-driven SMEs

SOCIOS

ACTUACIONES

DETALLES

South Transdanubian Regional Innovation Agency (Hungría)

Region of Crete. Grecia
Western Development Commission (Irlanda)
Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN) (España)
Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial (Cantabria) (España)
Public Service of Wallonia – Department Employment & Vocational Training (Belgica)
European Institute for Innovation Technology e.V. (Alemania)
Zarasai district municipality administration (Lituania)

Diseño una metodología de Análisis e Intercambio que guía a los socios.

Asociaciones de múltiples partes interesadas, aprendizaje institucional y desarrollo de capacidades (por ejemplo, desarrollo empresarial, medio ambiente y energía, cuestiones de género, competencias y formación, recursos humanos) y con distintos niveles de responsabilidad.
3) Gestión y comunicación (consecución de los objetivos, la participación de los agentes clave y la difusión de los resultados).
Seguimiento de la aplicación de las mejoras políticas y el impacto territorial de las iniciativas empresariales lideradas por mujeres vinculadas a la doble transición.

Fecha de inicio: 01/04/2024