Liderazgo Sistémico Consciente

Proponemos crear un espacio de experimentación y aprendizaje para aplicar herramientas de innovación social con las que poder reflexionar, aprender, diseñar y proponer soluciones a retos complejos, favoreciendo con ellos procesos de transformación colaborativa en entornos desafiantes

Laboratorio

con el soporte de:
impulsado por:
valientes y osadas...

para soportar la incomodidad y abrirse a otras formas de mirar lo que sucede a nuestro alrededor

comprometidas...

con el territorio, con los equipos y organizaciones de las que forma parte, y consigo mismas

abiertas...

a descubrir otras formas de relacionarse para liderar de forma consciente en entornos de confianza

Buscamos personas

para eso trabajaremos...

en las capacidades de transformación, a nivel individual y colectivo, necesarias para entender mejor nuestro entorno y responder de forma significativa a sus necesidades

y por ello compartiremos...

conocimientos y experimentaremos con herramientas para potenciar nuestras fuentes de creatividad, mejorar la calidad de nuestras relaciones y liderar el crecimiento individual y colectivo

porque queremos...

crear un laboratorio de liderazgo e innovación para personas y organizaciones que apoyen la innovación y la colaboración en entornos desafiantes de cambio

Nos motiva

Laboratorio Innovación

Crearemos juntos un espacio para experimentar y desarrollar herramientas que potencien la creatividad y el liderazgo colectivo.

Transformación Colectiva

Trabajaremos para entender mejor nuestro entorno y así poder responder a sus necesidades de manera más significativa y efectiva.

Desarrollaremos habilidades para mejorar nuestras relaciones y poder liderar en contextos complejos de cambio constante.

Creatividad y Liderazgo

Qué abordaremos

El calendario

CO_INICIACIÓN

Principios y aspectos clave para la transformación social: niveles de conciencia, atención y calidad de escucha

online conceptos

CO_DETECCIÓN
CRISTALIZACIÓN
PROTOTIPADO
CO_EVOLUCIÓN

Principios de co_percepción y campos de conversación y su manifestación en los niveles de escucha colectiva

Conexiones con las fuentes de conocimiento interno: valor de la reflexión y contextos de potencial como fuentes creativas

Co­ _creación: evolución iterativa y crecimiento a partir de la inspiración emergente en la cristalización

Principios y prácticas para crear condiciones esenciales para la co_evolución de un prototipo

presencial experiencias

10 abr

12 jun

15 may

13 mar

13 feb

19 jun

22 may

24 abr

20 mar

20 feb

Taller: círculos de coaching y caminata empatica

Taller: mapa 3D | entrevistas y 'sensing journeys'

Taller: análisis entrevistas y visualización

Taller: prototipado

Taller: teatro presencia social y mapa 4D

Marián Sáncal

Arquitecto | BeVol

Los facilitadores

Rafa Ruiz Bada

Ingeniero | rb.

Ángel Blanco

Arquitecto | Ofideco

Frco. G. Menocal

Economista | t.HUB

Melissa Pérez

Economista | t.HUB

La matrícula

A partir de

30

100

Tu apoyo nos ayudará a seguir compartiendo nuestra experiencia

hasta un máximo de

Como inscribirse

Las sesiones online serán conceptuales y tendrán una duración de 1h.* Las sesiones presenciales serán de aprendizaje práctico y tendrán una duración de 2h.*

(*) CONFIRMA TU DISPONIBILIDAD PARA ASISTIR A LAS SESIONES ANTES DE INSCRIBIRTE

edición 2025